Bereit.

In jeder Form.

Mit Kunststoff die Zukunft formen.

Unser Familienunternehmen mit Sitz in Mühlen zählt zu den führenden Akteuren der Kunststoffregion Oldenburger Münsterland. Der 2013 verstorbene Ingenieur Franz Burwinkel gründete das Unternehmen 1978 aus kleinsten Anfängen. Einzelvertretungsberechtigter Geschäftsführer der GmbH ist heute sein Sohn, Diplom-Wirtschaftsingenieur Martin Burwinkel.

Gemeinsam mit unseren rund 115 Beschäftigten gehen wir neue Wege: Mit Blick auf die Themen Treibhausgasneutralität, Kreislaufwirtschaft und Transformation übernehmen wir Verantwortung für nachfolgende Generationen. Aus Überzeugung. Und mit Leidenschaft. Oder anders gesagt: Wir sind in Form. Für Morgen.

Geschichte

1978

Gründung des Unternehmens

Zunächst in Dinklage und kurze Zeit später in Lohne/Brockdorf an der Zerhusener Straße baut Franz Burwinkel sein eigenes Unternehmen auf.
1983

Franz Burwinkel bleibt ein Techniker und Tüftler. Als leidenschaftlicher Hobbypilot verfolgt er die Idee der Konstruktion und des Baus von Motorflugzeugen aus Kunststoff in Brockdorf. Seine „verrückte Idee“ scheitert, bleibt aber weiterhin als gedankliches Ziel bestehen.
1985

Umzug nach Mühlen (Gemeinde Steinfeld)

Im Jahre 1985 steht der Umzug des Unternehmens nach Mühlen in der Gemeinde Steinfeld (Rienshof 7) an.
1988

1. Erweiterung

Es werden weitere zwei Hallen (Halle 3, 4) für Produktion und Lagerung gebaut.
1994

2. Erweiterung

Durch die gestiegene Nachfrage müssen zwei weitere Hallen errichtet werden (Halle 5, 6).
1996

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Martin Burwinkel leitet seit 1996 zusammen mit seinem Vater Franz das Unternehmen in Mühlen.
1997

Einführung eines Qualitätsmanagementsystems

Einführung eines Qualitätsmanagementsystems, das der DIN EN ISO 9001 entspricht und durch die Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen (DQS GmbH) bestätigt ist.
2000

Der Grundstein für die Hallen 7 und 8 wird gelegt.
2002

Gründung der Brinkmann Formenbau GmbH

Burwinkel gründet die Firma Brinkmann Formenbau GmbH am Standort Mühlen. Die Mitarbeitenden von Melz Werkzeugbau werden übernommen.
2004

Die Kapazitäten werden erneut erhöht. Drei neue Hallen entstehen: Halle 9, 10 und 11. Es wird die Firma Warsawsky übernommen.
2004

Gründung von EFTEX

Der zweite Sohn von Franz Burwinkel, Jens, zieht mit seinem Kunststoffunternehmen EFTEX im Jahr 2004 in das Gebäude der ehemaligen Firma Warsawsky an der Landwehrstraße in Lohne ein.
2010

Zwei weitere Hallen entstehen am Standort „Kötterhof 2“ (Halle 12 und 13).
2013

Es werden zwei weitere Hallen gebaut, dieses Mal am Kötterhof 4 (Halle 14, 15).
2013

Im Alter von 70 Jahren verstirbt der Firmengründer Franz Burwinkel.
2014

6. Erweiterung

Die Produktion in Halle 15 nimmt ihren Betrieb auf.
2016

7. Erweiterung

Die Halle 16 nimmt ihren Betrieb auf.
2019

8. Erweiterung

Das neue Verwaltungsgebäude ist fertiggestellt und bezogen.
2022

Einführung eines Umweltmanagementsystems

Einführung eines Umweltmanagementsystems, das der DIN EN ISO 14001 entspricht und durch die GZQ GmbH bestätigt ist.

Vision und Mission

Die Burwinkel-Strategie

Nachhaltigkeit ist für uns kein Selbstzweck. Wir wollen unserer Verantwortung gerecht werden und unser erfolgreiches Familienunternehmen fit machen für die Zukunft. Gestalten, statt gestaltet zu werden – so lautet die Devise. Auf diesem Weg nehmen wir unsere Mitarbeitenden ebenso wie unsere Partner im Markt mit. Diese Strategie hat das Ziel, im klassischen Tagesgeschäft nachhaltiger zu werden und somit auch zukunftsfähig zu bleiben und darüber hinaus Zukunftsmärkte zu schaffen und zu besetzen.

Mission

Es ist uns wichtig, achtsam, ehrlich, ressourcenschonend und nachhaltig auf allen Ebenen zu handeln. Dabei denken wir flexibel und sind offen auch für andere Meinungen.

Wir schätzen einander wert, erkennen und fördern Potentiale und leben Vielfalt.

Verantwortungsübernahme heißt für uns: Vertrauen und Zutrauen in uns und andere.

Im Erfolg wie im Misserfolg sehen wir uns als Gemeinschaft. Wir stehen zu unserer Region, dem Oldenburger Münsterland und ihren Werten.

Vision

Wir sehen uns als innovativer Partner in der Entwicklung und Fertigung von Kunststoffspritzgussteilen.

Grundlage hierfür sind die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, unsere langjährige Erfahrung, flexibles Denken für neue Lösungen und nachhaltige Entwicklungen sowie unser Hang zur Perfektion.

Wir stehen für nachhaltig eingesetzten Kunststoff, für umweltfreundliche und individuelle Lösungen – regional und überregional. Die Bereitschaft und der Mut zur Veränderung zeichnen uns aus.

CSR-Ansatz

„Corporate Social Responsibility“ heißt für uns: verantwortungsvolles Handeln mit Blick auf die Klimakrise und auf Umweltaspekte („ökologisch-schonend“), auf Belange unserer Arbeitnehmer, die Region und die Gesellschaft („sozial-integer“) sowie auf die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens („ökonomisch- innovativ“) - und das nicht erst seit gestern.

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Mitarbeiter

Das Rückgrat unseres Unternehmens sind unsere engagierten und vielfältigen Beschäftigten.

Zuverlässige, geschulte und motivierte Mitarbeitende sorgen dafür, dass wir unser Potential nutzen können und zukunftsfähig aufgestellt sind.

Lieferkette

Als Unternehmen des Mittelstandes sind wir noch nicht vom Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz betroffen. Über Lieferantenselbstauskünfte und unseren Code of Conduct beschäftigen wir uns aber bereits zunehmend mit diesem Thema.

Kunden und Märkte

Wir arbeiten eng und partnerschaftlich mit unseren zum Großteil langjährigen Kunden und Lieferanten zusammen und profitieren dabei von gegenseitigem Vertrauen und Wissensaustausch.

Umwelt

Unsere Geschäftstätigkeit hat Auswirkungen auf die Umwelt. Deshalb beschäftigen wir uns intensiv mit den Themen Kreislaufwirtschaft, Recycling und der Reduktion unserer CO2-Emissionen.

Kommunikation und Region

Wir stehen zu unserer Region, dem Oldenburger Münsterland, und ihren Werten.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung - zum Beispiel in Bildungsprojekten und über Sponsorings.

Der Dialog mit internen und externen Stakeholdern ist für uns zentral.

Grundlage Operatives Kerngeschäft

Basis unserer Unternehmensstrategie ist ein stabiles, operatives Kerngeschäft, aus dem heraus Zukunftsthemen stetig erarbeitet werden können.

Zielematrix

Um stetig besser und nachhaltiger zu werden, haben wir uns konkrete Ziele gesetzt.

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CSR-Ansatz

Hier erfahren Sie mehr zu unserem CSR-Ansatz:

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Die Geschäftsführung

Dipl.-Wirtsch.-Ing.

Martin Burwinkel

Geschäftsführer

Dipl.-Kauffrau

Sandra Burwinkel

Kaufm. Bereich, Prokuristin, Nachhaltigkeitsbeauftragte

M.A.

Steffen Breitenstein

Geschäftsführer

Kunststofftechniker

Christian Paul

Forschung & Entwicklung, IT, Projektmanagement, Prokurist

Mediathek

Kataloge & Flyer

Katalog

LONACAP® Schutzelemente

Bereit. In jeder Form.

Mit Kunststoff die Zukunft formen.

Geschichte

Gründung des Unternehmens

Umzug nach Mühlen (Gemeinde Steinfeld)

1. Erweiterung

2. Erweiterung

Einführung eines Qualitätsmanagementsystems

Gründung der Brinkmann Formenbau GmbH

Gründung von EFTEX

6. Erweiterung

7. Erweiterung

8. Erweiterung

Einführung eines Umweltmanagementsystems

Vision und Mission

Die Geschäftsführung

Martin Burwinkel

Sandra Burwinkel

Steffen Breitenstein

Christian Paul

Mediathek

Leistungen

Produkte

Unsere Partner

Bestens aufgestellt.

Im Team erfolgreich.

Stark verwurzelt.

Bereit.

In jeder Form.