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  • 30 Urlaubstage

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Tankkarte

  • Flexible Arbeitsmodelle

  • Übernahme von

    Kinderbetreuungskosten

  • Gesundheitsförderung (Hansefit und Obst)

  • E-Bike-Leasing

  • Arbeits- und

    Teamkleidung

  • Zuschuss zur

    Altersvorsorge

  • Firmenevents

  • Patensystem

  • Weiterbildung

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